Como colaboradores y mantenedores de este proyecto, y en el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nos comprometemos a respetar a todas las personas que contribuyen a través de tiquetes de problemas, publicando solicitudes de características, actualizando documentación, presentando Pull Requests o parches y otras actividades.

Estamos comprometidos a hacer de la participación en este proyecto una experiencia libre de acoso para todos, independientemente del nivel de experiencia, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia personal, tamaño corporal, raza, etnia, edad, religión o nacionalidad.

Ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes incluyen:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas
  • Ataques personales
  • Trolling/Bullying o comentarios insultantes/despectivos
  • Acoso público o privado
  • Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito
  • Otra conducta poco ética o poco profesional

Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, comisiones, códigos, ediciones wiki, ediciones y otras contribuciones que no están alineadas con este Código de Conducta, o prohibir temporalmente o permanentemente a cualquier colaborador con otros comportamientos que se consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.

Al adoptar este Código de Conducta, los responsables de los proyectos se comprometen a aplicar de manera justa y consistente estos principios a todos los aspectos de la gestión de este proyecto. Los mantenedores de proyectos que no sigan o apliquen el Código de Conducta pueden ser retirados permanentemente del equipo del proyecto.

Este código de conducta se aplica tanto en los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo está representando el proyecto o su comunidad.

Para reportar un problema, por favor vea Cómo presentar una queja de código de conducta