Si crees que alguien está violando el Código de Conducta del Proyecto BeeWare Conducta le pedimos que lo comunique al Proyecto BeeWare enviando un correo electrónico a uno o más de los responsables del proyecto (enumerados en la barra lateral). en la barra lateral). Todos los informes serán confidenciales. En algunos casos puede que sea necesario hacer una declaración pública. Si ese es caso, las identidades de todas las víctimas y denunciantes seguirán siendo confidenciales a menos que esas personas nos indiquen lo contrario.
Si cree que alguien está en peligro físico, notifíquelo primero a las a las autoridades competentes. Si no está seguro de cuál es el organismo apropiado, por favor, incluya esto en su informe y vamos a tratar de notificárselo.
En su informe incluya:
- Tus datos de contacto** (para que podamos ponernos en contacto contigo si necesitamos seguimiento)
- Nombres (reales, apodos o seudónimos) de las personas implicadas. Si hubo otros testigos además de usted, intente incluirlos también. incluirlos también.
- Cuándo y dónde ocurrió el incidente**. Sea lo más posible.
- Su relato de lo ocurrido**. Si existe un registro público (por ejemplo, un archivo de lista de correo o un registrador IRC público) por favor incluya un enlace.
- Cualquier contexto adicional** que creas que existió para el incidente.
- Si crees que este incidente está en curso.
- Si crees que algún miembro del equipo central tiene un conflicto de interés en la resolución del incidente.
- Qué respuesta correctiva, en su caso, cree que sería apropiada.
- Cualquier otra información que crea que deberíamos tener.
Los miembros del equipo central están obligados a mantener la confidencialidad con respecto a al denunciante y los detalles de un incidente.
¿Qué ocurre después de presentar una denuncia?
Recibirá un correo electrónico acusando recibo de su queja. Nosotros nos comprometemos a acusar recibo en un plazo de 24 horas (e intentaremos que sea mucho mucho más rápido).
El equipo central se reunirá inmediatamente para revisar el incidente y determinar:
- Lo ocurrido.
- Si el suceso constituye una infracción del código de conducta.
- Quién fue el malhechor.
- Si se trata de una situación en curso, o si existe una amenaza para la seguridad física de alguien.
- Si se determina que se trata de un incidente en curso o de una amenaza para la seguridad física, la prioridad inmediata de los grupos de trabajo será proteger a todos los implicados. Esto significa que podemos retrasar una respuesta respuesta "oficial" hasta que creamos que la situación ha terminado y que todos estén físicamente a salvo.
Si un miembro del equipo central es una de las partes nombradas, no se le incluirá en ningún debate ni se le facilitará información alguna. no participará en ningún debate ni se le facilitará ningún detalle detalles confidenciales del informador.
Si algún miembro del equipo central considera que tiene un conflicto de intereses a la hora de en la resolución de un asunto, informará a los demás miembros del equipo y se abstendrá de participar en cualquier debate sobre el asunto. Tras esta declaración, no se les facilitará ningún detalle confidencial del denunciante. detalles confidenciales del denunciante.
Una vez que el grupo de trabajo disponga de una relación completa de los hechos, tomará una decisión sobre cómo responder. tomará una decisión sobre cómo responder. Las respuestas pueden incluir:
- Nada (si determinamos que no se ha producido ninguna infracción).
- Una reprimenda privada del grupo de trabajo a la(s) persona(s) implicados.
- Amonestación pública.
- Unas vacaciones impuestas (por ejemplo, pedir a alguien que "se tome una semana libre" de una de una lista de correo o del IRC).
- Una prohibición permanente o temporal de algunos o todos los espacios BeeWare (GitHub repositorios, Discord, etc.)
- Una solicitud de disculpa pública o privada.
Responderemos en el plazo de una semana a la persona que presentó la denuncia con resolución o una explicación de por qué la situación aún no se ha resuelto. resuelta.
Una vez que hayamos determinado nuestra acción final, nos pondremos en contacto con el informador original para informarle de las medidas que tomaremos (si las hubiera). original para informarle de las medidas que tomaremos (en su caso). Tendremos en cuenta en cuenta los comentarios del informador sobre la idoneidad de nuestra respuesta, pero no garantizamos que vayamos a actuar en consecuencia.
Por último, en función de las características específicas del incidente y del potencial de daño continuado, el equipo central puede optar por hacer público un informe de del incidente en The Buzz, el blog de BeeWare.